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销售的素质(一)

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-16 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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009job.com导读:浦江人才专家说,销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。

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影响力

通过各种手段影响别人使其支持或采纳自己的观点。

影响力通常表现为以下方面:

1、通过向别人讲述理由、证据、事实、数据等方式,直接说服别人。或者给别人留下好的印象,以便获得别人的认可。(表达)

2、联系对方的兴趣和利益去说法对方,或同时采用多种方式影响他人。(影响)

3、运用复杂的策略影响他人或通过微妙的幕后操作使别人接受自己的观点。(策略)

关系建立

努力与那些对自己的工作有帮助,或者将来对自己有用的人建立友好的、互惠的甚至非常密切的关系。

关系建立的行为表现包括:

1、通过非正式的接触与人达成情感上的契合。(建立)

2、通过努力或运用比较复杂的方法与客户建立密切的关系。(密切)

3、最大程度地隐藏自己的功利性目的,与别人建立基于情感的关系。(感情)

人际理解

指个人愿意了解他人,并能够准确地掌握他人的特点、正确理解他人没有明确表达出来的想法、情感和顾虑。这种能力也被称为同理心、人际敏感性等。

人际理解表现出以下方面:

1、准确理解他人的感受和想法,包括他人模糊地表达甚至没有表达出来的情绪感、感受和想法。(理解)

2、把握他人的特点,包括态度、兴趣、需要、观点和行为方式。(把握)

3、理解他人思想和行为背后的原因。(预测)

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