009job.com导读：
1、面试前要多准备几份简历，面试并不是仅仅只有一个面试官，有的时候会有两个甚至更多，如果面试官要求提供多一份简历而你却没有，那么就会暴露你对于面试是多么的缺乏准备。因此带多几份简历，以防万一，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

　　2、注重印象分。在面试过程中，最初和最后的几分钟是非常重要的，不言而喻求职者给面试官留下的的第一印象作用有多大，严重者直接导致是否被用人单位录用，最后的几分钟内应当主动沟通，留下良好的临别印象，要确定你已经被记住了。

　　3、面试要带有目的性。求职面试是为了什么，答案肯定不用多说，为了工作。因此你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得录用。面试快结束时，确定好用人单位的回复时间，以便做好准备。

　　4、有专业的职业技能，清楚的知道自己的优势。面试过程中要表现出自己对公司的价值，展现自己的专业技能，同时还要表现出你适应环境的能力，用人单位希望找到一位能够快速融入到团体之中的人。大致的表述一下自己的经验、学历等优势。

　　5、学会自我营销。这一点很重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，用人单位只在乎两点：求职者的工作能力和个人性格。你能在以往工作经验的基础上适应新的企业文化吗？也可以通过具体实例来说明自己的个人能力。这样更具有说服力。因此学会自我营销，通过自己的优势包装自己很重要。对于这类仪问题也可以在面试前求助于网络，提前做好准备，譬如义乌人才网中就有很多专业求职小知识，可以去筛选精华找出其最适合自己的营销方法。

　　6、勇敢承认错误，在面试过程中并不是说所有的错误都要避免，用人单位希望了解你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要在承认错误的同时也要让面试官知道自己的长处，同时能够有实力去改正这些错误，将自己的不足变为优势。

　　7、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。