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最糟糕的面试回答

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-16 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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  009job.com导读:很多求职者在接到面试电话之后都是既开心又忐忑,喜的是自己终于争取到了面试机会,却又因为面试倍感压力。求职者可能不能够完全按照HR喜欢的套路出牌,但却可以避免踩到雷区,不去做最糟糕的回答。
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面试糟糕回答--讨厌老板
1、“我讨厌以前的老板”

  请不要很诚实地说出一些错误的话,即使你的诚实令人钦佩,但这样的回答,在面试过程中是无用且不被面试官认可的。
在谈及你对之前公司的个人感受和其他见解时,求职者,这时,请先确定你确实带上了你的大脑,你脱口而出的每句话都是经过思考的,不至于让自己“死不瞑目”。

要在HR面前表现出你有一颗感恩的心,多讲一下你在上一家公司的收获,借以表达你现在已经拥有了足够的工作技能,让面试官放心,不再怀疑你的工作能力;同时向面试官传达你之前的同事关系和领导关系都相处的很好,证明你是个很不错容易相处的员工。
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面试回答
2、“不,我没有问题问你们了”

  如果你没有问题问面试官的话,说明你可能不了解这家公司,这是对公司情况缺乏兴趣的信号。

3、“我不了解贵公司”

  如果你说不了解这家公司,面试官将会怀疑你为什么申请这个职位,是否只是为了金钱,而非职业。

基本上每个求职者都不是特别了解自己投递过简历的公司,但是关于这一点,自己明白就好,不要直白的在HR面前讲出来,试想 ,面试官怎么样会对那些连我公司是做什么都不知道的求职者有好印象呢?况且,就算之前对公司没有了解,那么在接到面试电话之后起码要做了解和准备吧?如果求职者连这点都没有做到,那只能说没有应聘的诚意。毫无诚意的求职者也不是企业喜欢的员工,所以,这类求职者的面试结果是可想而知的。
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