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91job（义乌人才网）导读：面试是用人单位对应聘者综合能力的一次考察,实际上,面试也是供需双方心理上的较量.或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留学名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而被很多公司拒之门外。

接到面试通知后,你该做些什么呢?迅速查找该企业的原始招聘广告.重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等.如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求职信,最好再看一遍,做到心中有数. 参加面试,在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装.总之,着装要协调统一,同所申请的职位相符.头发要梳齐,男士要把胡须刮干净.女士若感觉脸色不佳则可化淡妆,不可修饰过分.另外,还应保证面试前充足的睡眠.

国外有学者研究后得出一个面试技巧,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象.最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用.根据心理学的原理.如你给人留下的最初印象不好,那么要改变这种印象将是很困难的,这就是负面加重倾向的作用.

“能介绍一下自己吗?”是面试技巧里有一个常问的问题,切记不要把自己的简历复述一遍.你甚至可以讲一个自己的故事,让对方了解你的性格特征.面试时,要注意自己的语音、语速.要想让考官满意,你可以模仿他们的语速.如果每次考官刚说完问题,你就迫不及待地去回答,会显得不够稳重. 感到压力大时,不妨运用一些解除紧张的面试技巧，借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度.

面试技巧与个人专业素质同样重要,希望引起广大同学的重视。

作者：恒信人才网