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009job.com导读：随着冬季的到来，不少应届生都已开始了为明年求职高峰期做相应的准备，很多高校毕业生都在为一场又一场的招聘会而忙碌准备，希望可以因此而获得一份如意的工作。要想求得一份好的工作，除了优秀的履历外，面试技巧也是重中之重。
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义乌人才网专家指出：面试技巧对于求职者来说相当重要，特别是应届毕业生，他们缺乏相应的求职经验，很可能因为某一个面试忌讳而失去一份好工作。很多面试者因为缺乏自信或者是过于紧张，面试全过程都是垂头丧气的，表现的忐忑不安；而相反的是，有些求职者因为自己学校不错，也有很好的背景，面试时就夸夸其谈，这些行为都会让你失去一份工作。
对于面试技巧，各有各的说法，但是归根结底离不开以下三点：
一、对问题有自己独特的见解：一般和你竞争同一岗位的人有很多，所以面试官对于相同的问题会问上若干遍，对于相同或类似的回答，面试官都会有一定的厌倦感。所以，一定要有自己的独特见解，这样就会引起面试官的注意和青睐。
二、求职者在面试时一定要把握面试官提问的重点，在回答面试官的问题时，要做到简洁明了、条理清楚、有理有据，切忌不要答非所问。所以在回答问题时，如果不清楚面试官提出的问题，可以请面试官再复述一遍，在确认提问的内容后，就要整理好自己的思路，一般回答是结论在先，议论在后。
三、在职场上，很多用人单位最不喜欢的就是不懂装懂的员工。所以，在面试时要知之为知之，不知为不知。面试时，在碰到自己不了解、不知道的问题时，不要不懂装懂或者是默不作声，更不要很牵强的说一些不着边际的，不妨坦诚的承认自己的不足，告诉面试官我不懂，这样反而会得到面试官的欣赏和信任。
面试时一定要对自己有信心，很可能第一次第二次会失败，甚至是更多次，但是过后总结自己的失败之处，下次面试不要再犯，迟早会找到自己心仪的工作。建议广大求职者平时也可以多看些与《职来职往》节目相类似的节目来丰富自己的面试技巧，也可以吸取别人失败的面试经历。
