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009job.com导读：你的求职简历注水吗？你的招聘内容真实吗？昨天是“3.15”国际消费者权益日，海口市人才市场举办了一场以“真诚·信用”为主题的人才交流会，近150家企业入场招聘，2000多人次现场求职。为树立专业、诚信的求职招工风气，市场对入场招聘的企业进行了虚假招聘信息审核，同时针对一些求职者简历“注水”现象，在培训区进行求职技巧培训，说明一份诚信简历的重要性。

求职者小林去年毕业于江西一所大学，为了能找到更好的工作，这次他把简历的内容写得更加“好看”。小林说，在毕业之前，同学们在准备简历时就有“大家都写自己是班长”、“虚假社会实践证明”等“注水”现象，此外还有荣誉证书、英语四六级证书“造假”等现象。

东阳人才网相关负责人介绍说，除了应届毕业生简历信息存在“作假”现象，一些求职者还会虚报此前的工作经历以及薪资收入等情况，以此来谋求更好的职位和薪水，但这是求职中的大忌。正规的公司一般会在确认用人前进行背景调查，一旦查出求职者虚报重要的工作经历，将不会录用这种人。

除了求职者外，一些招聘单位，为了招到人才，招聘信息中也存在着一些虚假内容。对于企业用工缺乏诚信的现象，黄女士表示主要表现在求职陷阱上，如要求求职者缴纳风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用。其次为工资陷阱，假承诺高薪、高提成，招聘是假、卖产品是真，试用期陷阱紧跟其后。“企业招聘岗位信息应该如实发布，企业提供的薪资标准应不低于政策规定，企业招聘过程中不得以任何形式收取费用，否则将列入人才市场黑名单。”黄女士说，求职者来市场找工，也是一份对市场的信任，欢迎发现虚假招聘信息的求职者向市场举报反映。