009job.com导读：现在的面试策略会同时招致求职者及招聘经理双方的不满，在2013年之后，人们将会看到很多公司进行面试以及招聘决定时发生的变化。因此求职者在为每一次求职面试做准备工作时，就应注意关注以下几点事情。

表现出对于所应聘工作的极大热情来

义乌人才网专家分析：对于应聘者来说，自身所保持的态度会直接影响到面试官回应时采取的基调。这就意味着，绝对不要表现出无所事事非常散漫或者居高临下目中无人的态度来;正确的处理方式应该是，利用言行举止展示出自己所拥有的非凡激情以及很大能量。相信我--热情就象一层新鲜的油漆，可以将很多缺点都掩盖起来。

做好应对挑战性面试的全面准备

相比简单地说出自己拥有的工作经验，并对简历中涉及的具体细节信息进行复述，越来越多的公司都开始选择要求应聘者能够在面临挑战的情况下展示出自身独特技能。毕竟，任何人都无法利用伪装的方式来通过挑战性面试。这就意味着，应聘者必须能够公开证明自身拥有相应的专业技能。对于一位程序员来说，这就意味着编写开发实际软件代码。对于一名编辑来说，这就意味着对文章内容进行修饰调整润色--并且必须是在现场状态下完成。

对公司的具体情况进行深入了解

对于应聘者来说，如果事前没有对公司进行过全面了解的话，就绝对不要踏入面试现场。这就意味着，应聘者在准备阶段就要掌握公司以及所在行业的具体情况。涉及到的问题可能会有：公司是否属于最近才公开上市的情况?当前取得的业绩以及面临的挑战都有哪些?首席执行官是否非常出名，以及他或者她最近都发表过哪些有趣的言论?毕竟，只有掌握到足够全面的具体信息，应聘者才能做到提出切合现状的精辟问题，从而获得对自身技能能够为公司带来的帮助进行深入阐述的机会。