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009job.com导读：不少长期失业或待业中找工作的人来说，能在就业的庞大队伍中获得面试机会，已经算是踏过胜利门槛的重要一步了。但是，一旦开始面试，面试官常常会用一系列具有迷惑性的问题来考验你，这些问题有着双重意义或是潜藏的目的。义乌人才网专家对此列举出以下几点面试常见的怪异问题。
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一、如果有工作，你如何把握面试时间?
“真正的问题是，在找工作的同时，你是否在欺骗或背叛自己的现任雇主。”面试官可能会想：如果你在欺骗现在的老板，那又怎么能保证以后不会骗我呢?面试者强调自己为什么对该职位感兴趣，表示自己是在用私人时间面试，以及只会面试非常适合自己的职位。如果对方提出进一步面试的邀请，建议面试者告知对方自己找工作仍处于保密阶段，并要求对方将后续面试安排在正常工作时间以外。
二、你为什么失业了这么久，还有多少其他人被解雇了?
这个问题后面或许还跟着更直接的问题，这是为了弄清楚面试者是否存在一些前雇主或是其他潜在雇主已经发现了的问题。面试官也许在试图确定，前雇主是否因为经济衰退和预算削减的原因而裁剪二线员工，包括你。建议这样回应：“我不知道原因。我是个优秀的员工，一天工作的价值超过一天的工资。”
三、 你是怎么准备这次面试的?
这个问题旨在了解你对这份职位到底有多在乎，或者看看你是否只是走个过场或临时应付一下。最好的回答方式是，“我非常想要这份工作，当然就从公司官网开始研究它。”除了解释自己如何为面试做功课，你还要展现出自己做过了功课。通过提出有根据的问题以及评论最近的发展情况，表现自己对于行业、公司或应聘部门的了解。
四、你是否认识我们的员工?
这确实是个难缠的问题，因为大多数面试者会认为，认识内部人士始终是件好事。“没有什么比有个朋友能帮你把简历递给招聘经理更好的事了，但是这么做的前提是，这位朋友在公司里口碑很好。”因为面试官很可能会将朋友的品性和声誉与你联系起来。
五、你真正想在哪里工作?
这个问题的真实目的是为了确认，你并非是广撒网，把视野范围内所有职位都投了一遍。不要提及其他公司的名字或其他职位名称，因为你要突出强调自己是这一职位完美人选的所有原因，以及如果获得这份工作你会全身心投入。好的回答是这样：“这就是我想要工作的地方，这份工作就是我想要做的事情。”
