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求职应从了解简历投递过程开始

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-16 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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  009job.com导读:求职失败是常有的事,失败了说明还有需要补充和不足的地方。义乌人才网分析:当遇到简历有投无回的时候,不要埋怨公司、时机、专业、市场等外界因素,更重要的是在自己身上找错误。而了解了一份简历从投递到被选定的过程,我们能够找到更多的方法让你的求职成功率大大提升!
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  1、准确筛选职业信息
  精确化你的求职目标和公司有助于提高你的准确率。其实还有求职信心:投了200份却没有一个面试通知是件很沮丧的事情,事实上有180封都没有被人看过呢。
  在搜索引擎上面搜索:职位+招聘信息,有助于找到一些招聘信息。还有就是常去行业的BBS中,能找到很多空缺的职位需求,如市场网、财务人经理网等。
  2、根据公司要求调整简历
  不要对所有企业都使用通用简历,如果看到一个你所中意的公司发布的招聘信息,你可以根据网站上的职位描述,适当地修改自己的简历,设置多一些关键词,体现出你针对该职位的特长及工作经验。注意,是调整,不是瞎掰。
  3、其他方式更有效
  虽然所有的公司都标准请用简历的方式投递。但是其实有很多方式更有效。所以,如果有职业咨询师的推荐、有电话访谈、当面自我介绍、获得熟人推荐,甚至无薪实习的机会,都会让你的成功率大大提升!
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