009job.com导读：在接受面试之前，求职者会做好充足的准备。包括了工作能力、自我介绍、职业规划等展现，但是他们往往会疏忽一点，就是“你对我们公司有怎样的看法？”。义乌人才网分析：这是不少求职者求职失败的原因之一，常言道“知己知彼百战不殆”，你在求职时只关注了工作岗位和工作薪水，却全然忘记了观察招聘单位，这是一种不负责任的行文。

　　1、事先了解一些企业背景

　　也就是先在家做一些调查。具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自己灌输　了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家，自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。

　　2、准备问题

　　仔细考虑：他们会问我些什么呢?

　　想对策　-　迎战　我想了解些什么呢?

　　找问题　-　挑战

　　3、模拟面试练习

　　在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更　多的争取这种锻炼的机会。我们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试，学生们因此得　到了实战的锻炼机会，到真的面试时，就没那么紧张了。