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面试后跟进做好人才储备

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-16 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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在面试过程中,尤其面对众多优秀候选者的时候,HR往往会很难做出抉择,直接的拒绝对于企业和候选者来说都有一定的损失。这时候如果能够以最为友好的方式,表现出对应聘者的青睐,并表示以后有机会将主动联系,进行后续合作的意愿。就会让应聘者最大程度减少对因落选而产生的负面情绪,提高企业在其心目中的印象分数,并为后续招聘做了提前的人才储备。

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