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以前有一个同事叫阿翔，他是一个工作很努力很认真的人，在这家出版公司业绩一直排在前列，还曾经被评为年度优秀员工。但他还是对现在的这份工作不满意，这份工作其实不忙也不太累，只是工资不太高，福利不太好。他一直说，他以前的同学同事都比他工资高了，他现在混得最差了。他也经常会找一些机会，只是最后发现那些公司的工资并不如现在的这家，于是最后他还是留在了这家公司，还是那个优秀的员工，还是拿着那份不高的工资。

　　其实，如果他跳出现在的工作去做别的，也许他不能马上拿到更高的工资，但是他会有更多的机会去争取高工资，毕竟他是一个很优秀的人才，只是他没有这样做。

　　另外一个朋友阿坤则是不一样的人，他同样也很优秀，只是他更勇于尝试。最初他在一家国内很有名的房产网站做记者和活动策划，那还在大四，做了几个月后他选择了离开，这家公司很想挽留他，也开出了当时对于应届生很高的工资。只是阿坤有了别的打算，他去了一家小电视台做记者，一边积累经验一边积累人脉，后来他知道一家大电视台要招人，于是就去应聘，工作经历、能力、人脉具备的他应聘成功，现在年薪已经来到了十五万。

　　不安于现状却没有重新开始的勇气，有时候真的比一无所有还可怕。

　　随着时间流逝，我们年龄渐长，有了家庭，要承担对配偶、子女和父母的责任，承受变革的能力会越来越弱，维持一个稳定的现金收入的要求会越来越大。这个时候，纵然有决心去改变，再也难作出什么。

　　从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试和试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。每一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。

　　我们应当做选择工作的人，而不是被动接受工作的人。选择工作，不是以金钱作为最大的考量，这样的工作会更纯粹和快乐。我们工作是为了活得更好，或者说得更高远一点，是活得充实，活得有理想，而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的，应当是给予生活实感的工作，不是过去工作在未来生活的无机延续。