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　　009job.com导读：在中国有和很奇怪的特色现象，就是“二八定律”。所谓的“二八定律”，就是八成的人在忍受生活的压力处于疾苦之中，只有两成的人手里掌握着社会财富享受生活。 义乌人才网专家分析说：更直白一点说，随着社会的发展和各方激烈的竟争，贫富差距更大了。机关、事业单位和国有企业在谈及工资的时候都对外宣传“与国际接轨”，说外国公务员工资多么高，外国企业高管年薪有多少，就是闭口不谈外国公务员的工资不允许超过私营企业工资。

谈工资，是个让百姓心头倍感憋屈的事儿。由于我国目前没有统一的工资制度，机关、事业单位和国有企业都设法提高工资，因为他们清楚，这钱不是本单位的，而是全民的，喝杯茶看看娱乐新闻，可以拿百姓们上交来的钱，并且工资是节节攀升毫无限制，生活是多么美好的一件事啊。
怪不得每年那么多人挤破头也要加入公务员的队伍，别的不说，就说公务员和国企人员的工资那叫一个牛。公务员与国企之间展开了涨薪竞赛，公务员每悄悄涨一次工资，国有企业必然紧跟其后，就要大幅度上调工资，尤其是国有垄断企业和国家控股的股份制企业。

有公务员抱怨说，大学毕业当公务员，工作20多年拿到手的工资才2000来元，还没有农民工的工资高，有的农民工工资都4000元。笔者不怀疑这位公务员 月薪2000元的真实性，因为中国公务员工资地区差和部门差很大，同职级的公务员，在北京、上海、深圳等经济发达城市会高出内地经济欠发达城市几千元。但是，在当今的现实生活中，却很少听说公务员因工资低主动提出辞职的，去从事月薪4000元的农民工的工作的。为什么公务员会如此“舍高求低”呢？下面，算一下月薪2000元的公务员，实际收入会有多少。
以北京为例，如果公务员拿到手的工资是2000多元，则他的应发工资大致是2500元，交纳的住房公积金为300元，政府还要给他配套300元，这600元就存在个人住房公积金账户上，第一年就是7200元。

再看公务员的养老保险，现在月薪2000元的25岁的公务员，他60岁退休后，仅住房公积金和养老金这两笔财富就是172万＋1510万=1682万元。

一个公务元一生能为社会创造多大的价值？什么钱都不用交却能领1682万元的公积金和养老金。如果把未来的1682万元的住房公积金和养老金贴现到他的工资里，在他35年的工作期间，每个月就有4万元的隐性工资！

此外，公务员还有明目繁多的补贴和津贴，如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等，有的单位还为公务员提供免费早餐和午餐（有的象征性收点费 用），甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等，体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇，这些都是实际工资的组成部分。
普通的职场职员拼命打拼一辈子，所有的身价都算上，还远远不及公务员养老金的一半。苦逼的职场上班族每天坐班损害健康，还要面临巨额的医疗费用，孩子的教育经费高的人想自杀外，还要求爷爷告奶奶的拿着钱求教育机构收下自己的孩子，自己愿意每年甚至每月进贡。我国的收入分配秩序被公务员给扰乱了！如果不规定公务员工资不得超过私企，不废除工资和养老金的“双轨制”，中国的收入分配秩序秩序就很难理顺，更谈不上公平合理。

中国百姓挣来的血汗钱都流向了谁的口袋？薪资二八定律下的八成百姓在巨大的社会压力之下活的苦不堪言，也从来没有减少被压榨。