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009job.com导读：义乌人才网分析不少人会有这样的疑问，在职场生活中，都是只看重结果而不去重视完成的过程吗？
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首先企业选择员工并支付薪酬的初衷绝对是为了员工所能创造的价值，以结果为导向，无可厚非。很多职场新人都有这样的经历，一周甚至一个月的辛苦付出和努力，换来的竟是老板的一句：这是什么东西！在职场，不管怎样，没有给老板满意的答复和工作成果，期间所付出的汗水只能是付诸东流。没有功劳也有苦劳，没有苦劳还有疲劳，这句话在职场并不适用。
那么在一份工作的完成中，过程就真的就毫无地位，可以忽略了么？
答案是：不！职场，只看结果，却重在过程！
每一个人进入一家企业或是选择自己职业生涯的时候都是为了自己的成长，毕竟，对于公司的归属感无法等同于所有权。为企业打工，不仅是为了帮助企业收获成长和利益，更多的是，自己从中所感悟和学习到的，以汲其所益，辅己而长。
很多人带着“结果”导向思维，为了完成业绩，不惜选择不恰当的途径，甚至六亲不认，可能在职位或是薪酬上得以提升，可输掉的是人格，和未来。
91job分析：工作的过程就是成长的过程。职场工作的过程尤为地重要，结果固然是一定要看的，而且要看的比预想的好，但是过程也不能忽略，不能弃掉重要的过程环节。
