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NO.5不公定律

　　能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。

　　很多领导是只看表面结果的人，就像一些“昏庸”的丈夫，只看到每天做饭的老婆经常打碎碗，时常过去骂老婆笨，十指不沾阳春水的情人从未打碎过碗，总感觉还是情人本分贤惠又聪明。
　　“月亮走我也走”，领导到了下班时间不走，下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。

　　很多职场人也许想不到，他们自以为聪明，却恰恰死在了这个“加班定律”上。

　　聪明的领导更看重他们看不见的时候是谁在默默付出。

　　虽然中国已经脱离封建等级社会很久了，但是不可否认的是，封建等级思想已经根深蒂固的融入到国人的脑子里了。职场如江湖，所谓“顺我者昌，逆我者亡”，职场人为生存不得不仿。