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作为人力资源行业的权威证书，企业人力资源管理师证书一直受到用人单位以及人力资源管理从业人员的青睐，而一级企业人力资源管理师证书作为这个行业的顶级证书，更是从业人员的最爱。今年的最后一场一级企业人力资源管理师考试将于11月21日举行。

企业人力资源管理师考试包括理论知识考试、专业能力考核以及综合评审的方式，其中综合评审采取“文件筐”的形式进行纸笔作答，由于考试内容涉及较广，加大了考试难度。北京市职业技能培训指导中心于2009年成功举办了北京市首次一级企业人力资源管理师试点培训，得到了学员们的好评。今年9月4日，该中心将继续开展这项培训，每周六上课。

报名参加考试者应具备以下条件之一：（1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；（4）具有学士学位（含同等学历）从事本职业工作9年以上。

据了解，一级企业人力资源管理师培训内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。（完）