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来自盖洛普的测验显示，75%雇员的离职是离开他们的主管而非公司。在一家跨国公司200名离职人员中，只有40人在离职时进行了薪酬谈判，其中27人因公司加薪留了下来，这27人中又有25人在1年后仍然选择了离开，他们中大多数人离开的理由就是“令人讨厌的上司”。

日前，义乌人才网、义乌招聘网论坛（www.009job.com）就此进行了一项相关调查，95.08%的网友表示，会因“讨厌上司/老板”而选择离开公司。仅有4.92%的网友表示“不会离开”。

网友“叮当小丸子”说：“曾经以为这样令人讨厌的领导只要自己忍一下就过去了，结果发现，忍耐的结果却是身心俱伤。”

而有过相似经历的网友“血红狐”则表示，每个领导都有自己的风格，作为下属可以不用马上习惯他的做事风格，但一定要学会去和领导进行磨合与沟通。（完）



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