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根据义乌人才网、义乌招聘网最新出炉的“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果，仍有74%的受访者打算在第二季度伺机跳槽。

虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平，但此次调查显示，职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降，约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。和一季度相比，二季度表示薪资低一点也仍会考虑跳槽的人群上升了2个百分比；抱着跳槽后“薪资翻番”期望的人群和一季度相比下降了2个百分比，仅为6%；愿意接受“跳槽后薪资涨幅在30%以下”的受访者比例和一季度相比却增加了4个百分点，达到21%。

年中的跳槽机会原本就要比春节过后要少，加上一部分求职者找工作的时限超出预期后，面对人才市场的竞争压力，无奈之下放低了对薪资的期望。（完）