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据《上海市贯彻实施中国妇女儿童发展纲要评估报告》指出，男性年平均收入23564多元，而女性只有15292多元，仅为男性的65%左右，收入差距比 2000年又扩大8个百分点。上海女性的就业率并不低，为什么和男性相比收入相差这么多？

在日前召开的上海市政府新闻发布会上，上海市妇女儿童工作委员会副主任孟燕抑赋觯妇女的综合素质和社会综合竞争力仍有待提高。

孟燕冶硎荆目前女性的就业率不差，但是就业层次比较低。在社会上，女性往往从事收入较低的工作。而在收入较高的经济、金融、文化等领域，虽然女性数量占据60%至70%的比例，但是在管理层上，男性仍占据一定的主导地位。

孟燕宜担要想缩小这个差距，首先要靠经济社会的发展。经济的快速发展和产业结构调整有利于妇女扩大就业。其次，女性要提高自身素质，即所谓的社会综合竞争力。当然，传统的“男强女弱”等文化观念会对女性发展造成负面影响。在招聘过程中，用人单位歧视女性的现象仍存在。（完）