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　　有的职位月薪1600元，有的职位却承诺一个月基本工资可以开到9000元，只要你符合他们的用人条件。10月24日，在北京大学生就业之家举办的2008年应届硕士毕业生首场招聘会上，用人单位提供的职位中，薪酬差别明显，一些企业为了招聘到合适的人才，抛出了高薪绣球。　

　　据不完全统计，24日前往大学生就业之家求职的学生达到了2000多人次。在现场可以看到，IT类的招聘职位偏多。

　　薪酬一直是学生关心的问题，很多企业技术类职位的薪酬要高于行政类的职位。同样是硕士研究生学历，一些行政类职位才开出了每月1600元的报酬，而空客某下属企业招聘电子工程类的人才，他们的基本工资高达9000元，但这个职位因为要经常加班、出差等比较辛苦，因此除了专业要对口外，还限制只招男性。

　　而一些电子、通信类行业学生一毕业就拿6000多元的薪水很正常，而目前人才市场上，各种招聘硕士研究生的技术类职位，平均基本月工资能到4000多元。

　　求职者需解决三个问题

　　北京高校就业指导中心的有关负责人分析说，从目前他们的观察来看，应届毕业生求职存在三个必须尽快解决的问题：

　　一是了解有关就业政策、档案存放、留京指标等细节；二是学会究竟该如何找工作，如何面试；三是学会从自己专业的角度理解用人单位招聘职位的要求，不要总担心自己“人职不配”。（完）