009job.com：
009job.com导读：中南林业科技大学学生毕业的李昕，凭借一份“微简历”，获得了数家企业的聘用邀请。
![http://www.009job.com\"http://www.009job.com\"](http://www.009job.com\"/news/images/QQ截图20140328161026.pnghttp://www.009job.com\")
这是记者在长沙人才市场举行的全国跨区域校园招聘会现场见到的一幕。当日，全国200余家知名企业现场纳贤。记者看到，李昕制作的这份个人简历只有一页A4纸，内容非常简洁。简历中间的“技能”和“实践”两部分内容却非常醒目，分别以时间轴和饼状图的形式，将李昕的特长和社会实践内容清晰展示。李昕透露，这份“微简历”简洁直观，重点突出，可充分反映出自己在设计领域的特长。
为了有效利用“微简历”，义乌人才网认为，微博客们要注意以下技巧：
●锁定目标、收集信息、主动出击
如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必要每家企业的网站去搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得工作
●添加圈子、关注负责人、近距离沟通
在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通。说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临哦！
●建立微博圈、充分沟通、分享经验
建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。
●用词谨慎、多方查证、了解目标公司
微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是，应当多从其他更多的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。
