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高级人才介绍：
长期以来，义乌高端人才往往埋藏于泥沙之中，不能被慧眼的伯乐洞察到。常听HR感慨，义乌的高级人才都去哪了？现在，恒信人才网推出高级人才功能，汇聚义乌众多的高端人才，集体展现到企业HR面前。该功能的出现，必将带来义乌人才招聘行业的惊天转变，让一切变得都那么简单。能否跑千里，是否千里马，恒信帮你贴标签，高级人才们，赶快申请吧。
高级人才规则（至少符合以下条件中的两点）
1.高学历：本科，硕士，博士等高学历人才
2.资历深：拥有4年及以上工作经验
3.高收入：年薪10万以上
4.高职位：主管，经理，总监，副总等级别
5.高职称：获得所在行业高级职称
6.稀缺人才：人才市场稀缺类人才
成为高级人才流程
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审核的流程
候选人点击申请成为高级人才
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客服人员审核简历（基本信息是否符合高级人才的要求）
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客服人员电话沟通（与候选人确认基本信息是否正确；知识与技能；过往经历与业绩描述是否正确）
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背景调查（经历连贯性与业绩是否真实，职位抬头是否真实，，岗位素质考核的重点，上份工作相关人员的评价）
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最终审核
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归类入库
