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职业培训与职业基础教育区别

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-06-24 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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  009job.com导读一、什么是职业技能鉴定
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  职业技能鉴定职业技能鉴定是指职业技能鉴定机构对劳动者职业技能所达到的等级,依法进行考核、评定和证明,从而赋予劳动者一定的职业资格。它由政府批准的专门机构负责实施 ,以国家制定的职业技能标准作为鉴定依据。
  职业技能鉴定的范围由现行立法规定,由各个类别、等级的职业技能鉴定组成。职业技能鉴定的对象比较广泛。根据有关规定,下列人员应按规定参加职业技能鉴定:国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的人员;职业学校和职业培训机构属于技术工种(专业)的毕(结)业生;学徒培训期满的学徒工;晋升职业资格等级的人员。
  职业技能鉴定实行政府指导、鉴定与行政和培训分开的社会化管理体制,而且,职业技能鉴定以国家制定的职业技能标准作为鉴定依据。
  二、职业培训与职业基础教育区别
  (1)职业培训又称职业技能培训和职业技术培训,是指根据社会职业的需求和劳动者从业的意愿及条件,按照一定标准,对劳动者进行的旨在培养和提高其职业技能的教育训练活动;职业基础教育,是介于普通教育与职业培训之间、而又与普通教育和职业培训并存的一种职业教育形式。
  (2)职业培训与职业基础教育的区别主要表现为以下几点:
  第一,内容不同。职业教育是特需教育,在教育内容上更侧重实践性和应用性;职业基础教育侧重于专业基础知识的传授。
  第二,性质不同。职业教育是非学历教育,学制不固定,教学形式也多样;职业基础教育为学历教育,学制是固定的。
  第三,教育手段和方法不同。职业教育是特需教育,注重教育和时间相结合,一般可以根据劳动者自身的要求和条件,采取比较灵活的教育手段和方法,进行不同层次的教育和训练;而职业基础教育则采取比较固定的常规教育,一般是全日制教育。
  第四,管理体制不同。职业培训以劳动行政部门管理为主,属于职业教育管理体系;职业基础教育以教育行政部门管理为主,有的属于普通教育体系。
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