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有些人已经离职或准备离职，但很多时候“海投”的成功率很低，这让很多求职者备受打击。

经常刷新简历

求职者可以考虑如下方案：每天积极刷新自己的简历，这样就有很大的可能性，让HR通过简历搜索“看到”你。HR一般在筛选简历时，更喜欢用主动的“搜索”功能，主要是因为这样的效率更高，马上就能找到自己需要的候选者，减少等待期和招聘成本。所以建议正在求职的大家，要经常刷新自己的简历。

积极“反投”简历

对于那些主动查看过你简历的公司，你可以积极地“反投”简历过去。对方查看你的简历，说明他已经下载过你的简历，对你相对来说比较满意，你是他们的潜在候选人之一。如果你能积极地“反投”简历过去，能够让对方知道，你对这份工作有需求有兴趣，会成为他们的优秀潜在员工。这样，HR就比较有动力预约你了。

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