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高温时加班每天不得超1小时 企业违规职工可举报 南京市劳动保障、人事、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商行政管理、安全生产监督局、总工会等十部门，决定本月在全市范围内集中整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。
　　据悉，行动重点主要是劳动密集型企业、城乡接合部的乡村企业，特别是乡村小砖窑、小矿山、小作坊等场所的工商税务登记等依法领取证照情况、招用人员情况、劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、安全生产、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等情况进行检查。同时，按照规定，高温期间严格控制用人单位加班加点，确需加班的，事先应与工会及职工协商，不得强制加班；加班时应尽量避开高温时段，保证职工充分休息；每日加班时间不得超过一小时。
　　不得安排怀孕女工在35℃以上高温天气露天作业，及室内温度在33℃以上的场所作业，不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业等。
　　不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低员工的工资。否则，劳动者应向当地劳动保障监察机构投诉举报，劳动保障行政部门政策咨询电话：12333；举报投诉电话：86590900。