009job.com：

从市人事劳动社会保障局获悉，今年3月至6月，我市将开展劳动合同专项检查活动，规范劳动用工行为，保护劳动者合法权益。 　　此次检查涉及全市范围内所有用人单位，重点是劳动密集型的生产加工服务企业、建设施工单位和用工较多的个体工商户、民办非企业单位。 　　据了解，此次专项执法检查，十项内容被列为重点：用人单位是否及时、依法与所有职工签订劳动合同；劳动合同内容是否合法、规范，必备条款是否完整；双方签字后的劳动合同文本是否交付劳动者本人一份；招用工是否存在扣押劳动者证件、收取财物的情况；职工名册是否完备、录用登记核查材料是否依法保存；是否按规定办理劳动用工备案、社会保险登记申报；集体合同签订与工资协商机制建立情况；解除或终止劳动合同是否依法支付经济补偿金；解除或终止劳动合同是否依法出具证明、办理相关手续；劳动管理规章制度的内容、制定程序是否合法。 　　此次检查采取用人单位自查与执法检查相结合的方式进行。市劳动和社会保障局有关工作人员表示，对在检查中发现或者被举报、投诉的不依法签订劳动合同等违法行为，将责令其改正。如果用人单位拒不改正，则将依法给予行政处罚，并列入失信单位名单进行曝光。