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009job.com导读：一场突袭暴雨与上班族在广州街头相遇，在商场上班的曾小姐，由于暴雨太大造成巴士堵车而迟到了45分钟，被雇主扣了200元工资。对此，她表示很难接受。
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　　因暴雨造成迟到，大多数人都表示司空见惯。有些人表示，这属于“不可抗力因素”，公司应该容情讲理，不应该扣工资。 　　堵车造成迟到而扣工资是否合理？ 　　东阳人才网指出：根据我国劳动与社会保障部公布的《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。陆宇星认为，此处扣除工资是员工行为给公司“造成经济损失”情况下才可适用的，“如果迟到行为没有造成公司直接经济损失，公司无权扣除员工工资。” 　　遇到被扣除固定的基本工资的情况，该怎么办？表示，被罚的员工可以首先采取和公司人事部门协商的方式来解决，如果不能解决，可以向劳动管理部门申诉。