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009job.com导读：杨先生在一家私企从事销售工作，经常要在外应酬客户。前不久，他应领导的要求陪客户吃饭洽谈业务时，由于饮酒较多而中毒，住院花去几千元。杨先生找单位报销，但单位不予报销。

　　东阳人才网指出：《工伤保险条例》明确规定，职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形之一的，都不得认定为工伤或者视同工伤。再者，工伤认定的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。杨先生饮酒受伤，既非发生在工作时间和工作场所，也不属于完成工作所必需的。因此，虽然杨先生是受领导要求陪酒，但不属于工伤。