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009job.com导读：《条例》规定不签书面劳动合同用工满一个月起支付两倍工资，这条规定如何落实？有位网民,上班10个月了,单位也没说签合同,遇到这种情况我们该怎么办？

　　东阳人才网指出：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。条例又作了进一步细化规定。出现你这种情况，可以向当地劳动监察机构举报、投诉，要求查处用人单位不依法及时签订书面劳动合同的违法行为，并要求支付两倍工资，补订书面劳动合同。