关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 劳动法规

[劳动法]英文版劳动合同受法律保护吗?

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2015-01-20 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

009job.com:


  义乌人才网、义乌招聘网网友“奥萨卡米德”的困惑:

我最近签了个OFFER,查看了对方给予的劳动合同,但发现是全英文的。我英语水平不行,要求对方给予中文版的劳动合同,对方则声称他们公司的职员签订的全部都是英文的劳动合同,说合同中的所有细则都是根据劳动法来制定的。请问这样做合理吗?

  义乌人才网、义乌招聘网特约劳动法顾问苗其巍答复:

劳动合同是用工双方意思的记录,可以使用中文,也可以使用其他语言文字。国家没有禁止签署英文版本劳动合同。如果你看不懂英文版本,建议找身边英文过硬的朋友帮忙研究。当然,你也可以拒绝签署,看单位有没有什么反应。但如果既签署了中文版合同,又签署了英文版合同,两者之间发生意思冲突的,在国内解决争议时,以中文版本为准。 (完)

  如有更多疑问,欢迎进入无忧专家解惑所提问

微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务 QQ1609858033 点击这里给我发消息
0579-81022068
工作日 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2010-2022 All Rights Reserved 版权所有 009job.com 浙ICP备17056111号-2

地址:东阳市振兴路 EMAIL:hr#009job.com(#改@)

在线QQ客服1609858033 点击这里给我发消息

用微信扫一扫