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　　如何应对“上家公司薪水”的问题？
　　
　　@义乌人才网,义乌招聘网网友“格拉斯”：如果你比较有底气，且不愁找不到合适的工作，当然有理由拒绝回答这个问题。比如你可以说上家公司要求薪资保密，或者说这是个人隐私等等。但对于绝大多数，求职者只能老老实实回答了。当然为了避免HR压价，你可以适当夸大上家公司薪水，但决不能随意夸海口，毕竟你的期望薪资相对于你上家薪水还会有一定涨幅。有网友竟敢翻倍报上家薪水，也真是够拼的了！
　　
　　@义乌人才网,义乌招聘网“无忧草”：当HR问及你上家公司的薪水或者你的期望薪资的时候，正是你了解他们公司薪资构成的时候。这个时候，你可以说：“我能先了解一下贵公司的薪资构成吗？”然后你在根据HR所反馈的薪资构成，大致说出你上家公司的薪资情况。固定工资最好不要谎报，其他福利部分可以适当浮动。不同的公司，薪水差距有时会很大，所以不要总是让原来的薪水成为新公司给你的价码。
　　
　　面试时该怎么报上家公司薪水？夸大还是如实说，这对于招聘双方来说都隐藏着各自的利益，在利益面前对错本身就显得不那么重要了。求职者只需要想清楚两点：
　　
　　第一、你夸大的东西，你有本事圆回来吗？
　　
　　第二、如果薪资是求职时的重要指标，薪水开低了，你愿意去吗？
　　
　　其实这个问题的核心，不在于求职者是否夸大上家公司的薪资，而在于求职者的实际能力和面试中表现出来的能力，能否支撑其夸大的薪资；还有就是求职者是否知道自己接受一份工作的底线在哪里。（完）