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就业指导:第一份工作要找好

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2015-04-10 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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  009job.com导读:都说第一份工作对于一个人将来的工作有着重要的影响,其实对于我来说,最烦恼的不是找不到工作,而是我非常迷茫,自己到底该做什么工作呢?

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  性格决定命运,择业之前做定位,一份安逸、待遇优厚的工作,对一些人未必合适。一份艰辛、充满挑战的工作,却可能给一些人提供发挥潜能的巨大舞台。当然,还有的人性格适合稳定,这都是我们不可忽视的现实。以下有几种类型可以参考。

  好表现型:此类型的人适合选择能够表现自己的爱?和个性的工作环境,可以从事与艺术创作相关的工作。

  严谨型:此类型的人倾向于严格、努力地工作,以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。可以做科学研究,或者类似于会计师、资产评估师等职业。

  变化型:此类型的人不喜欢循规蹈矩,喜欢多样化的活动,可以考虑从事记者、推销员、演员等相关工作。


  重复型:此类型的人并不会因为重复从事同样的工作而心烦,反而能严格按计划或进度办事,喜欢有规则的、有标准的职业。比较适合从事专业技术工种。

  协作型:此类型的人渴望与人打交道,想得到同事们的喜欢。适合?事社会工作者、咨询人员等工作。

  劝服型:此类型的人对于别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事辅导人员、行政人员等工作。

  机智型:此类型的人应变能力超强,在危险的状况下能自我控制和镇定自若,能出色地完成任务。比较适合从事商务谈判人员、警察等职业。

  服从型:此类型的人可以严格按别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责,可以考虑做办公室职员、秘书、翻译等工作。

  独立型:此类型的人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在独立和富?职责的工作环境中感到愉快,喜欢对将要发生的事情作决定。比较适合从事的职业类型有:管理人员、律师等。

  事实上,职业性格可以交叉区分,每个人要分析自己的个性特点,再结合自己的专业能力状况、实践经验等,在求职、就业竞争中,可以恰当地调整自己的期望值,便于找到自己满意的工作。更多信息请关注余姚人才网
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