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针对HR的担心，你不但不应在简历里淡化那部分“试错”的工作经历――还会引出职业空白期这个麻烦，反而应该把“这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助”写出来。

网友“azuotianz”求助

我在大学毕业后干了三年半跟自己专业相关的工作――生产工程师。之后跳槽，迷茫中做了销售，一直到现在。现在我想回头继续干和自己专业相关的工作。请问，这段做销售的经历该不该放在简历呢？不放的话有一段职业空白期，该怎么解释？

点拨

对于这类跳到另一个领域后想回头的求职者，HR可能会担心的是：
1）回来以后，你是否还能适应原岗位？特别一些技术技能变化很快的岗位。
2）你是否还会想当初一样又跳走？毕竟之前你离开一定是有原因的。

就此，你不但不应该在简历里淡化这部分不连续的工作经历――还会引出职业空白期，反而应该把“这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助”写出来：

1）告诉HR你通过一段时间在其他岗位的磨炼，对于产品研究、对于客户分析、对于业内动态有了哪些新的收获。如果觉得知识技能方面没说服力，则可以侧重描述自己在人脉积累、性格培养等软实力上的进步。

2）面试时告诉HR，当初的转行是在尝试自己适合什么样的职位，通过尝试后，你更确定了干回老本行的决心，并将以之作为职业发展的目标。 （完）