各镇乡街道、经济开发区，各有关企事业单位、行业协会：
为进一步构建和谐劳动关系，培养一支职业化、专业化的劳动关系协调员（师）队伍，根据国务院、浙江省政府《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，我局决定组织开展劳动关系协调员职业技能考试鉴定。现将有关事项通知如下：
一、申报对象
1、从事和准备从事企事业单位、社会团体、民办非企业单位等人力资源（含人事、劳资薪酬、劳动合同、集体合同、劳动安全保障、社会保险等）和劳动关系管理的人员；
2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁、人才租赁、猎头、律师行业涉及劳动关系的相关人员；
3、人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员；
4、地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员；
5、企业调解、行业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构的相关工作人员；
6、社会上从事劳动法、劳动合同法和劳动关系咨询事务人员；
7、社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调的工作人员。
二、鉴定职业等级
鉴定职业名称：劳动关系协调员
鉴定职业等级：三级/高级工，二级/技师
三、报名条件（如有调整以网上报名条件为准）
（一）劳动关系协调员（三级）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）劳动关系协调员（二级）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学位或学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、报名时间、方式、收费标准方式
报名时间：2019年04月16日-2019年05月8日
报名方式：网上报名。浙江省职业能力一体化工作平台：https://puser.zjzwfw.gov.cn/sso/usp.do?action=ssoLogin&servicecode=zjszynl2
收费标准：三级215元，二级395元（其中含评审费180元）。
收费地点：东阳技校服务公司办公室（冯高楼1号），陈老师（86387666、13858952326）
五、考试时间地点、模式
考试时间： 2019年05月30日东阳市职业技术学校（如有调整另行通知）
考试模式：考试分为理论考试、技能考试和综合评审（二级需要综合评审）三个科目，三个科目均采用闭卷考试。实行百分制，每科都不低于60分为及格。考试合格成绩一年内有效，有一次补考机会。
六、考试模块
依据劳动关系协调员（师）《国家职业标准》规定的六大职业功能模块：①劳动标准实施管理；②劳动合同管理；③集体协商与集体合同管理；④劳动规章制度建设；⑤劳资沟通与民主管理；⑥员工申述与劳动争议。
各镇乡街道、经济开发区，各有关企事业单位、行业协会高度重视，充分认识劳动关系协调员职业技能鉴定的目的和意义，认真组织相关人员参加鉴定，确保此次鉴定工作的圆满完成。
东阳市人力资源和社会保障局
2019年4月15日
