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根据《中华人民共和国政府采购法》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》的有关规定，现就《2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》编制项目进行公开招标，欢迎市内符合资格条件的机构参加。

一、采购方式

公开招标

二、采购项目概况

根据《人力资源市场暂行条例》、《关于大力实施人才强市战略构筑义乌人才高地的若干意见（试行）》（市委〔2014〕38号）要求，决定开展《2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》编制工作，具体要求如下：

（一）经费安排

人民币陆万元（包含编制工作全部所需费用）。

（二）服务内容

完成《2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》编制工作。

（三）总体要求

1.承接机构需根据我市重点产业和优势行业发展趋势，调查紧缺人才供需状况，预测2019年—2020年紧缺人才需求，编制2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价。

2.承接机构要对我市紧缺人才供需状况认真分析、准确研判、科学预测，确保目录的针对性、宏观性和前瞻性。承接机构需在中标签订合同后90日内完成《2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》书面文件（一式七份，含编制说明）。

3.我局将组织专家组对承接机构提交的《2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》书面文件（包括编制说明）进行评审。评审通过后，我局将《2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》向社会公开发布，并支付承接机构编制工作费用。《2019年—2020年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》（包括编制说明）相关权益归我局所有。

4.本次目录编制完成后，我局可根据项目完成情况，优先与承接机构续签下一轮紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价编制工作合同。续签最多不超过两次。

三、投标人的要求

1.在我市范围内，有条件、有意愿承接目录编制工作的职业院校。

2.在我市注册登记，有条件、有意愿承接目录编制工作的行业协会。

3.在我市注册登记，经营范围中包括“人力资源服务外包业务”和“市场调查”，且有意愿承接目录编制工作的企业法人。

四、报名时间和地点

即日起至6月25日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，双休日除外）止在义乌人力资源产业园报名（地址：义乌市新科路C6号主楼412室业务运营科），如对招标有疑问的，可致电0579-85435295询问。

五、报名时所需资料（所有复印件需加盖单位公章，并带原件核对）

1.单位营业执照副本复印件；

2.法定代表人授权委托书；

3.被授权人身份证复印件；

4.机构基本情况、资质条件、相关工作经验等内容；

5.投标文件一式七份。

六、投标文件要求

投标人根据该项目内容和技术考核要求，制作投标文件。投标文件中应包含但不限于以下内容：

1. 项目总体阐述
2. 工作实施方案（含时间节点、收集方式、调查范围、各类问卷设计等）
3. 项目组织保障（含专业技术职务或职业资格证书，相关业绩经验等）
4. 技术支持

上述投标文件一式七份放入空白纸皮文件袋中密封，密封处加盖投标单位公章，文件袋外包装封面上应标明“投标项目名称，投标人名称和联系方式”。

规定时间内递交有效投标文件的单位少于3家的，本次招标依法取消。

七、评标办法

本项目采用综合评分法。由义乌市人才服务局邀请相关专家组成评标小组，负责对投标文件进行评审并打分。去掉最高分和最低分，剩余分数的平均数即为投标单位分数，得分最高者即为中标者。

八、开标地点和时间

开标地点：义乌市人才服务局会议室（香山路389号行政9号楼6楼 ）

开标时间：2019年6月26日上午9：30

九、投标保证金

本次投标不需缴纳投标保证金

十、联系方式

联系电话：0579-85435295传真号码：0579-85435295

联系人：骆旭伟 方全

义乌市人才服务局

2019年6月14日