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浙江省东阳中学招聘紧缺学科(化学竞赛)教师公告

来源:东阳人才网dy.009job.c 时间:2020-01-02 作者:东阳人才网 浏览量:
简述:(一)报名1,本次报名采用微信报名的方式,根据试讲成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象,若不足规定比例,均不予递补体检,2。

根据东阳中学化学竞赛发展的的需要,依照《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》的要求,现将浙江省东阳中学招聘紧缺学科(化学竞赛)教师公告如下:

一、岗位及职数化学竞赛教师 1名

二、报名条件

1.身体健康,政治素质好,热爱教育事业,具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

2.化学类专业。

3.九校联盟(北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学)全日制本科及以上毕业生,年龄要求在30周岁以下(1990年1月1日及以后出生,以身份证出生日期为准)。

4.高中阶段参加过学科竞赛获得省赛区二等奖及以上。

5.户籍不限。

三、招聘办法和程序

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则,采取“试讲+面试”相结合的办法。

(一)报名

1.本次报名采用微信报名的方式,微信报名二维码如下:

http://www.009job.com\"2019招聘问卷星http://www.009job.com\"

同时将简历(包括身份证,有关荣誉证书、获奖证书及相关的证明材料)发到电子邮箱dzxb@zjdyzx.com,邮件名:“姓名+报考学科”。

2.报名时间:即日起接受报名,截止时间为2020年1月13日18:00。

3.咨询电话:0579-89328810 (东阳中学教务处)

0579-89328819(东阳中学办公室)

(二)资格审查和现场确认

1.时间:另行通知

2.地点:另行通知

3.现场报名时需提供的材料:

(1)有效期内的二代居民身份证;

(2)毕业证书;

(3)有关荣誉证书、获奖证书;

报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份,逾期作放弃处理,不再受理。资格审查通过后方可参加考试。

(三)考试

1.考试组织:市人力资源和社会保障局、市教育局、东阳中学统一组织考试。

(1)考试项目:招考以试讲+面试的方式进行。

(2)考试时间:资格审核后

(3)考试安排:

试讲:现场资格审核后直接试讲,根据试讲成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例,则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。试讲成绩当场公布,公布后进行面试环节。试讲准备时间30分钟,试讲时间不超过8分钟。

②面试:内容由评委组现场指定产生,面试成绩低于70分(满分100分)不予录用。

2.考试分值及总成绩计算:

试讲、面试均采用百分制。考试总成绩=试讲*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

3.成绩公布:现场公布。

4.成绩仅作为本次招考是否录用的依据。

(三)体检、考察

按考生总成绩从高到低择优录取,若总成绩相同,则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优入围体检。

1.体检

根据总成绩计算方法,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

2.考察

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结束后,确定拟聘用人员名单后予以公示,公示期为7天。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补;

体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(四)签约

公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的,请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

2.已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正,三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。

3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

4.本公告由东阳中学负责解释。未尽事宜,由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳中学共同研究决定。

2020年1月2日

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