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朋友你关注了吗？无论是论坛还是新闻还是你与亲朋好友在一起，看到的，听到的，问到的，全是有关年终奖的话题了吗？“中信投行部年终奖发了87个月工资”，这是网友爆料又一天价年终奖。虽然事后证明，网爆均与事实不符，但众网友在疯狂转载之余，已经在感叹自己正在期待的那份年终奖。
　　所谓27个月工资的年终奖，经一汽大众证实，根本就不是传言中的那么玄乎，确实是27个月，但只是27个月的基本工资，并非全额工资为基数。不过即便是这样也足够人眼热了，怎么也得有几万元啊，相比网络上盛传各城市的年终奖人均水平来说高出了太多。直至年终奖87个月工资的微博被一日7000人次转发时，网友大呼一汽的27个月简直是弱爆了!国人的仇富心理立马大爆发，羡慕嫉妒恨的质疑声同时四起，有人说中信的股票做的那么差还发天价年终奖，不会是骗客户存款投资提成来的吧?但这个传言最终也被中信证券推翻了，其他投行人士也表示可能性太小。照目前中信证券投行员工的工资水平及人数计算，如此的年终奖发放至少也要7亿元，而本年度中信的利润才约6亿元，这样的支出实在是不靠谱。
　　财经曾报道因股市持续低迷影响，中信证券自营业务不甚理想，上海和深圳自营业务部人员遭遇裁员过冬。而中信证券投行部门也可能小幅裁员5%。裁员?87个月年终奖?实在是不搭，也无法建立起联系。
　　事实上，年终奖这个话题人们更关注的是自己的获得，看到这27个月、87个月的，心里不可能不悸动，巴望着自己在这个年关也能拿到预期的数目过个幸福年。从个人角度这个预期的想法是非常合理的，但从公司角度来看也会有所顾虑，比如员工拿了年终奖就跳槽怎么办?年终奖的额度定在什么样才算两不亏欠?这些都让人纠结，并很可能无法达到预期的结果。
　　义乌人才建议：面对年终奖不要预期太高，一般全年13-15个月薪水的占多数，如果所得更多，那么皆大欢喜，如果在正常范围也不会太过失望。



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