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　　今年1月只上班17天，休假天数长达14天，被网友们戏称为“史上最短工作月”。可是临近年终的各种工作堆积，让许多上班族在加班中度过了元旦节，而1月也成为了“疯狂加班月”。
　　“第一次知道节堆在一起了也不好。”在一家商贸公司工作说，她是公司的财务，每到年前就是最忙的时候，好不容易想元旦休息下，但今年春节提前，许多工作都要在春节前做完，于是以前一个多月的工作要赶在17天做完。“工作堆着来，不用老板说，我们就要加班。”自然这个元旦节休息泡汤了。
　　“从来没这么忙过，太伤不起了。”在一家大型国企工作的李伟则说，各种年终总结、报告都要赶着完成，从上月中旬以来，几乎每天都要加班到晚上7点，让他在跨年夜许下最大的心愿就是———来年可以不加班，但这次元旦又因为紧急情况，被要求加班。
　　最低可拿280元加班费
　　对于加班，很多上班族无奈地表示，“宁愿不要加班费，也不想加班。”而市人社局相关人士表示，对于节假日加班费是有明确规定的，我市上班族在元旦3天都加班的话，最低可以领取加班费280元。
　　该人士解释，劳动者加班工资计算基数可以在劳动合同中约定，但不能低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业，不得以最低工资标准为加班工资计算基数。按国家和我市规定，计算加班工资应按每月平均工作时间21.75天折算。元旦节每日加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
　　今年元旦节1月1日为法定节假日，2、3日0为周末调休，以主城区最低工资标准870元/月计算，则每天最低工资40元。如果1日加班最低可以拿到加班费120元；如果在2、3日加班，每日最低加班费不少于80元。
　　同时，劳动保障部门特别提醒，法定节假日是不能以补休来代替的，因此，用人单位不得以安排补休为由而不给加班费。而过节费和加班工资性质不同，也不能互相代替。