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年终奖少发了是否影响着职场人跳槽。
　　公司年终奖少发会促使绝大多数职场人产生跳槽的念头，但对于那些已经动了跳槽之心的职场人来说，似乎年终奖也非灵丹妙药，纵然公司增发了年终奖也依然不能挽留他们跳槽的决心。经调查显示：有百分之三十的受访者表示，低于年终奖双薪会跳槽；有百分之二十一的受访者表示，低于以往但高于年终双薪会选择跳槽；有百分之二十七的受访者表示，没有年终奖会跳槽；只有百分之二十二的受访者表示，没有年终奖也不会跳槽。总体情况是有37%的受访者表示自己现有的跳槽计划不会因为公司多发年终奖而取消。
　　企业能在盈利之后愿意出钱奖励员工，这也是员工之福。而对于企业方来说，年终奖或许是“稳定民心”的制胜法宝，毕竟在生活成本日益增长的今天，还是真金白银最能鼓舞人心。