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在外漂泊的日子充满了酸甜苦辣，每一位“漂族”都希望在新的一年有新的起色。“如果生活可以重来，你憧憬的未来是什么”？有9%的人会选择在家乡与父母生活在一起，履行儿女应尽的责任和义务；有27%的人选择愿意与心爱的人一起打拼，共创天下；还有11%的人认为在人才竞争激烈的社会下，应当继续进修，不断提高自我竞争力，加大竞争筹码；51%的人渴望摆脱“跳蚤”生活，回归平和与稳定。
2012年，如果生活可以重来，超半数职场人选择了“摆脱‘跳蚤’的生活”，渴望回归平静，寻求一份安稳；同时也有近三成人憧憬去远方与爱人一起打拼，9%的人选择陪伴在父母身边。由此可以看出，面包与爱情、亲情对于职场人来说是多么重要。一份稳定的工作，一个和睦团圆的家庭，平凡、平淡和平实的生活，是职场人最大的憧憬。
跳槽后薪资也许会有小幅增加，可能会解决你的燃眉之急，但从长远发展的角度来考虑并不是利大于弊。对于一个新的环境、新的企业文化、新的同事、新的工作内容，一切都需要重来，职场人想提升自己，必须要在一个平台沉淀。而不是不断尝试在新的平台重新开始，拔苗助长抑或跳蚤似的职场生活，不利于职业成长。
从一个企业到另一个企业，就意味着你原来的人际关系有可能会归零，而且在原来工作岗位中建立起来的合作关系伙伴以及客户资源都会由此消失，这些关系的丢失将对跳槽者的自信心是一大挑战。
