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　　009job.com导读：很多女人在职场寻觅高富帅并芳心暗许的时候，有没有意识到你身边的某个男同事是同性恋呢？从同性恋献血被禁支撑到解禁，那么，同性恋赖以生存的职场会接受他们吗？
　　他说这番话的时间是2007年。但是，2012年的职场对同性恋者是否更宽容一些呢？

　　同性恋也要生存，自然大多数都混迹职场，只是苦于大众的接受能力而不能公开。不公开，是一种自我保护，也是一种痛苦。社会经济发展的同时，文明也在跨越前进，随之进步的还有人们的认知和视野的开阔。

　　时间是2007年。但是，2012年的职场对同性恋者是否更宽容一些呢？
　　很多同性恋恐惧的蜗居在城市里，“潜伏”在职场里，“天日”对他们来说是个太遥远的东西。他们会遭遇侮辱甚至恐吓，与异性恋员工相比，同性恋或双性恋员工报告在工作中遭遇暴力的可能性也要高5倍，同时数字显示，他们受到的不公平对待不断升级。

　　在对同性恋不够宽容的公司环境里工作，可能让员工感到孤立，因为他们不能做真实的自己。 　　用人单位给出的理由是：在激烈的竟争中想要保持盈利，就必须与商户简历密切的联系，而一旦被商户获悉一直与他们保持联系的职员是同性恋，他们会觉得不被尊重甚至侮辱，之后的合作就更不用去想了。所以很多公司不愿意接受同性恋员工，即使接受，也绝不会允许他们做管理层。

　　在全世界都呼吁人人平等、种族平等的时候，美国人的观点是：我同意并支持种族平等，白种人与黑种人同等，但是，不要发生在我的地盘上。

　　而如今，虽说社会对同性恋的态度有所改观，但，基本与美国种族平等的言论无异。