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009job.com导读：许多刚踏入职场的新人都渴望能在事业上大展拳脚，得到老板的赏识，赢得自己的一番天的。毫无经验，生疏的人际关系，职场菜鸟如何才能得到老板的赏识呢？

　　1、穿着要得体大方

　　每个求职者在都期望通过包装自己找到一份合适的工作，所谓的包装是内外结合的。一个穿着邋遢脏乱的律师，你会找他合作吗？你会信任他的能力吗？尽管他坐在你对面一再包装自己。

　　求职也一样，离开了校园，褪去了青涩，职场穿衣也是门哲学。穿对了衣服，就好比拿到了职场的通行证，可以顺畅走到工作内容的部分，而不至于在接触工作之前，在能力还没有得到证实之前就被淘汰。

　　2、上班要尽量早一点

　　可能每个职场人都发现了，周一上班第一天的状态总是不佳，除了不适应休息后立马面对工作的状态转换之外，还有就是在放松了两天之后，周一早上的匆忙让人情绪急躁，自然稳不小来好好工作，导致各种不在状态。所以，想在上班中有个好状态，上班时间要尽量早一些，更何况很多单位制定的考勤制度都与工资有关系。

　　也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特别的要求，但我们决不能随便地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总认为没人注意到自己的出 勤情况，或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的 上司就会认为您非常重视这份工作。

　　3、上班时不要老看时间

　　初进单位的人，由于一开始不适应工作时间和工作节奏，因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响，就冲出公司大门的员工，在老板眼 里，肯定不喜欢目前的工作，随时准备放弃这份工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里，而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的 时间。

　　4、做事要坚决果断

　　有许多人在刚开始工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得猥猥缩缩，不感承担事情，不敢随便发表意见，遇到自己非要做的事情时，表现得 犹豫不决或过度依赖他人意见，这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事坚决果断的人才。

　　5、处理事情要冷静

　　要想让上司对自己器重，就必须想方设法地使他信任自己，而要想使别人信任自己，就必须做到面对任何状况都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

　　没有人愿意把事情放心交给那些爱冲动的人，同时也不会赋予他们太多的信任，当然也不会这部分人委以重任。

　　冷静稳重的工作作风就像是一个人的行事招牌一样，所以职场中一定要避免冲动毛躁，面对工作一定先在老板面前树立冷静稳重可信的形象。