009job.com导读：IT人才的核心竞争力是创新，计算机软件行业对IT类职位的需求最迫切。

　　根据义乌人才网、义乌招聘网指数的统计数据显示，2012年8月，全国IT类职位（计算机/互联网/通信/电子）的网上发布职位数超过32万个，其中计算机软件行业对IT类职位的需求最迫切，网上发布职位数超过8万个，占IT类职位总数的26%，互联网/电子商务行业、通信/电信/网络设备行业和计算机服务（系统、数据服务，维修）行业紧随其后。与去年同期相比，计算机软件行业、互联网/电子商务行业、网络游戏的IT职位数占总职位数的比例有所上升，而电子技术/半导体/集成电路行业、通信/电信运营行业、增值服务行业的占比则小幅下降。（如图）

　　IT人才的核心竞争力是创新

　　仅仅凭视频中的两秒按键音，他灵机一动破解了360安全中心董事长周鸿t的手机号码，由此引发了一场网络风暴。然而，在网友纷纷对此表示叹服之余，也不乏质疑舆论，有律师就称这种破译并公布手机号码的做法以对当事人的隐私权构成侵犯。

　　因一场好奇心的驱使，一个在读的90后大学生破解了360安全中心董事长周鸿t的手机号码。当他在介绍这次破解过程时，网友的热烈反应甚至引起了李开复的关注。而这名风靡网络的“极客”，他的创新能力也被各位互联网大佬所青睐。周鸿t在幽默地表达不堪网友骚扰之余，也不忘邀请该学生去360实习，而前微软、谷歌高管，创新工坊的创始人李开复也加入了争夺人才的队伍：“这位同学来创新工场吧！你学的是信号处理，不知是否读过我的论文？我有合适项目供你考虑。盼见面。”

　　义乌人才网——义乌最大最有效的人才网

　　创新，本就是IT人的制胜法宝，远有微软推出office软件，近有苹果推出iPhone、扎克伯格成立facebook。“人有我优”只能说明你的嗅觉敏锐度、技术水平都还算不错，而“人无我有”才是引领IT行业发展的必胜之道。通过义乌人才网、义乌招聘网职位搜索器中搜索“软件工程师”，我们发现有近6 000个职位对创新能力有明确要求。其中，有两类人的创新能力最为用人单位所看重，一类是刚毕业不久的新人，另一类是在IT界摸爬滚打多年的高级人才。前者可以为一个企业注入新鲜空气、新生想法，而后者则能够在一个创新团队中起到中流砥柱的作用。