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009job.com导读：胆大心细，精心准备，知己知彼，灵活机动；只要做到这些，最后就能胜利多多
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上周在义乌人才网举办的招聘会上和一个年轻的面霸朋友刘见面聊天。他本科工作5年多，已经工作过5家公司，全是欧美企业。他经常说：“想要涨工资，要么靠升职，要么靠跳槽，当然跳槽更来得方便！”我点头应道：“那是，不过你这样频繁地跳也有公司敢要你？”
他说：“大哥，你真是个老古董啊。你想，你只要是对方想找的人，他们会管你几年换一次工作？全世界都在急功近利，老外也一样！”我无奈道：“哎呀，大哥OUT了！”
我这个朋友每跳槽一次，工资就涨30%以上。2009年1年里就面试了50多家欧美知名企业。现在他的月收入快接近上海每平方米的平均房价了。我问他跳槽是否有什么心得，他很坚定地跟我说：“胆大心细，精心准备，知己知彼，灵活机动；只要做到这些，最后就能胜利多多！”于是他开始跟我滔滔不绝地分享他的跳槽心得：
1、工资到手的才叫钱
开出的期望薪水，比自己底限要高出20%以上，因为绝大部分新公司会给你坎价。Offer上要有关于每月基本工资具体数额，是否缴纳四金？比例是什么？在offer上都要写清楚。
2、福利，大家没有你也不会有
不要在福利上纠结，比如饭贴车贴、年终奖，如果大家没有，你谈了也白谈。
3、销售业绩奖金，听得到摸不着
正规的公司会通过口头和书面两种形式提到有关于销售业绩的具体提成方案。
4、不要把年终奖计算到自己的新收入中去
当你听到年底发4、8、10个月工资作为奖金的话，你只要听听激动一下就够了。当然对于那些极少数公司会在合同里写明年终奖数额的，我们要万分感激。
5、股票分红
你好洗洗睡觉了！
