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　　009job.com导读：近期苹果公司财报和业绩展望均不及预期，加之高层动荡，导致“苹果坠落论”再度爆发。　　

　　高层地震 灵魂人物离去

　　苹果公司CEO蒂姆·库克本周宣布，公司负责移动设备软件业务的高级副总裁斯科特·福斯特尔与零售运营主管约翰·布罗维特将于近期离职。这是自1997年史蒂夫乔布斯重返苹果来，苹果最大的一次高层换血。短时间内出现高管频频离职的现象，也说明苹果公司在内部管理上存在不容忽视的问题。　　

　　在苹果高层“地震”中，福斯特尔的离去难免令人唏嘘。福斯特尔作为苹果的王牌设计师与灵魂人物，是乔布斯接班人的主要人选之一。曾有媒体预计，福斯特尔是最有可能接替库克出任苹果下任CEO的人选。现在库克的接班人离去，未来的领导人代际更替能否顺利进行不能不让人产生疑问。

　　创新不足 革命性新产品难见　　

　　苹果作为科技行业的颠覆者，近年来凭着革命性的创新，赢得了全球消费者的认可和喜爱。虽然价格并不便宜，但各种设备的占有量仍在快速持续上升，去年苹果已经成为全球市值最高的公司。

　　但是从近期的新产品来看，苹果基本上是在吃老本，在主打产品上越来越难以做出划时代的创新。消费者之所以愿意花更多的钱购买苹果产品，就在于它比别的同类产品性能更好、创新更多，无法被替代。一旦失去创新，苹果被科技大潮抛弃仅仅是时间问题。