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009job.com导读：从一个简陋的铁木加工厂，发展成年销售150亿元的中国500强企业，湖北省汉川市福星集团31年间完成了惊人的飞跃。公司创始人谭功炎的求贤若渴，始终是福星发展的不竭动力。
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“谭总身上，就有一个‘程门立雪’的真实故事！”福星集团办公室主任徐少国说，企业钢丝绳生产由手工操作转向机械化生产之时，急需聘请一批专业技术人员。经多次上门，武汉钢丝绳厂4位人才被揽入旗下，唯有一位熟悉工艺流程的贵师傅迟迟不点头。
腊月间，漫天大雪，谭功炎和几名下属，硬是在贵师傅门前蹲守4天，直到腊月二十八贵师傅出来买菜，看到几名“雪人”站在他家门口，感慨万分，终于应允。
“企业发展靠的就是人才！”谭功炎说。2010年，为破解钢帘线工艺技术难题，福星科技以80万元年薪，从江苏聘请了一位顶尖专家，推动了产品质量的显著提升。目前，福星集团8685名员工中，高技能人才有6475人；自主开发的专利技术及获得的科技成果奖励多达百余项。
义乌人才网评论：
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在现在这个时代，人才可以说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。
如果修长城，人才就是基石；如果建大厦，人才就是栋梁；如果搞企业，人才就是成功的保证。如果想把企业做大，不想当一个小作坊主，那就必须重视人才。无论干什么事业，人才都是成功的保障。
古今中外，治国也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，这是一个谁也否认不了的真理。
