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009job.com导读：年初已完成管理层调整的沃尔玛中国区，在沉寂半年之后，终于燃烧了系统架构调整的热火。
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10月30日下午2点，各地采购办公室召开全国电话会议，所有采购人员即被通知，会议结束后就可以整理自己的东西，即日起到11月14日，可以不来单位上班。与此同时，采购人员的办公电话、邮件和电脑系统都被锁定。
这一场景出现在沃尔玛中国所有的区域采购办公室，显然沃尔玛中国对采购系统的架构调整已经开始。
“太突然了，之前公司领导一直在说，没有什么调整，让大家安心工作。”沃尔玛的员工说到，所谓调整其实就是“变相裁员”。
上任半年后战略升级
年初已完成管理层调整的沃尔玛中国区，在沉寂半年之后，终于燃烧了系统架构调整的热火。
10月30日下午2点，沃尔玛中国所有的区域采购办公室，在有一名采购部高级管理层和HR高层的陪伴下同步进行电话会议，由中国区首席运营官柯俊贤宣布，对采购系统架构进行调整，全国的采购办公室合并缩减为8个，以简化业务流程。
同时，与会的采购人员均收到一份名为《关于采购部架构重组中的人员安置通知》公司书面邮件，在两个星期内决定是否接受转职或离职赔偿。
同日晚间，沃尔玛中国宣布新的战略升级计划，内容包括升级运营管理，投资建设更多的物流配送中心，重新布局和调整采购体系，打造更高效的供应链;同时，沃尔玛将继续投资中国市场，未来3年计划开设超过100家门店，创造18000个新工作岗位等。
“为了实践沃尔玛‘为顾客省钱，使他们生活得更美好’的使命，我们必须进一步提高公司效率。”沃尔玛中国总裁兼CEO高福澜表示，沃尔玛希望通过简化业务流程，提高运营效率，为消费者提供他们需要的商品和服务。
作为中国区的新掌门，高福澜3月份到任中国之后，一直处于低调的姿态，而沃尔玛中国亦一直没有宣布战略调整的信息。
而作为此次战略升级的一部分，沃尔玛将简化业务流程，打造更高效的供应链，同时对全国的采购办公室进行优化，优化后的采购办公室将分别位于深圳、大连、北京、上海、武汉、成都、厦门和昆明等8个城市。
沃尔玛中国官方未透露目前在各地的采购办公室数量和人员规模，不过据一名来自沃尔玛内部的采购人员称，沃尔玛在许多省会城市都有采购办公室，有的省还不止一个采购办公室，比如辽宁，有沈阳和大连两个办公室，而在山东，除了省会济南，还有青岛、烟台和潍坊等城市设有采购办公室。
据悉，沃尔玛中国的采购办公室将进行合并，其中“绝大部分员工的职位将面临调整”。沃尔玛将为被调整员工提供三项选择，分别为深圳总部大卖场采购部和供应链部的同级别职位、区域大卖场采购部及沃尔玛在同城其他部门的同级别空缺职位、全国各大卖场/惠选超市/山姆会员商店/配送中心运营部门的同级别职位。
三大选项中，如果去往区域采购部以及同城其他部门，需要看职位空缺情况，并要进行面试甄选。如果不能接受三大选项，员工只能选择离职，或者被公司解除劳动合同。
在不少员工看来，如果去往总部或者外地的话，我在本地采购系统积累的人脉和资源，基本上失去意义，且生活成本也将上升。
对于公司提供选项，很多人表示无奈，去区域采购也许相对好些，但目前区域的职位没有空缺，且需要面试甄选，而到门店的话，工作的性质内容都将发生变化。去往门店，就算职级不变，权力和职能也会缩小，“从纯office工作，变成体力劳动者，心理落差很大，没有人会同意。”
