009job.com导读：2013届高校毕业生求职渐入高潮！ 3日，虽是阴雨天气，但在华南理工大学举行的2013届高校毕业生供需见面会理工类专场再现火爆场面，上午10点，招聘会已正式开始一个小时，排队领取门票的两条“长龙”仍绵延近300米。不少企业摊位前都排起了二三十米长的队伍， 等候一场面试至少要花一个小时。本场招聘会共有230家用人单位携6000多个岗位进场，据华工就业指导中心初步统计， 有逾2万人进场求职，其中80%为本科生，平均5人竞争一个岗位。

　　虽然今年大学生总体就业形势并不乐观，但记者发现，每场招聘会上都有企业门庭冷落，有些职位乏人问津。也有些热门专业的毕业生非常抢手。为何如此冷热不均？ 记者对此进行了采访。

　　广东毕业生偏爱珠三角

　　记者在招聘会现场发现，招聘摊位前的队伍长度与企业知名度成正比， 知名企业的摊位前基本总是人气兴旺， 而中小企业、外地企业一般只有三五个人排队，或者干脆无人问津。据了解，广东应届毕业生多数希望在珠三角就业， 选择外地企业的，基本都是当地生源的学生。

　　中航规划建设长沙设计研究院有限公司计划招13 人，10 名应聘者都是湖南人。招聘工作人员罗先生说，“由于地域差异，地域竞争力不同，在广州的应聘者人数很少，投简历的毕业生均为湖南人。而公司曾在长沙专场招聘会招聘，应聘者爆满。”与此相若，企业设在江西南昌的中国瑞林工程技术有限公司计划招19 人，30 多名应聘者也大部分是江西人。

　　小企业嫌求职者开价高

　　部分中小企业摊位前却相当冷清——国际怡境景观设计有限公司计划招15 人，一上午仅有10 人来应聘。工作人员刘女士认为公司被冷落可能与天气有关， 加上公司是第一年参加校园招聘会，知名度较低。广州数园网络有限公司也有类似遭遇，企业计划招6 人，一上午仅有几个人前来应聘。

　　也有小企业把“遇冷”的原因归结为求职者待遇要求高，“很多名校本科生提出的月薪要求达到4000 元， 企业根本无法满足，研究生更是想都不敢想，所以我们基本只考虑普通大学的毕业生。”

　　热门专业毕业生不用愁

　　华工机械专业研究生小周刚参加完一家钢铁企业的面试，谈到今年的就业形势，他满腹“羡慕嫉妒恨”。他说，“你有没有发现， 今天全场没有一家汽车相关企业来招人，因为汽车专业的毕业生早就被抢光了，企业都是直接来学校要人， 进门就问还有没有没签的学生。汽车专业就住在我们隔壁，汽车说到底也是机械嘛，可是我们专业想进汽车企业就非常难。”