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009job.com导读：按照学校的要求，“大三”以后开始实习可以打好“就业提前量”。可是对于“90后”而言，这个“实习时间”又提前了两年。
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昨日，在“高校毕业生冬季专场招聘会”上，记者就看到了一些正在寻找“实习岗”的“90后”大学生。
会计专业的小吴告诉记者，她明年7月份毕业，“现在就业形势太严峻，做会计的，人家都要有工作经验。”小吴说，从大一开始，她就利用寒暑假实习，目前，已经换了5家实习单位了。
“从大一到现在，我已经去过7家实习单位了，像我们环保专业的，招聘单位特别少，我还不愿意转专业。”小高说，她这次过来，就是冲着“实习岗”，“我觉得多实习挺好的，虽然留不下，也能长经验啊！”
今年6月，由中国社科院社科文献出版社出版的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》中披露，2011届大学毕业生中，82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作；1.6%的人自主创业；有9.3%的人处于失业状态，其中1.1%准备国内外读研，6.1%准备继续寻找工作，还有2.1%放弃了继续求职和求学。
2011届全国大学毕业生人数为608.2万人，如果按此比例推算，将近57万人处于失业状态，10多万人选择“啃老”。
职业指导师贾宇认为，对于当下实习、兼职热情高涨的大学生们，应该加以鼓励提倡。但是，如果经济承受能力有限，还是应量力而为。
贾宇介绍，大学4年各个阶段实习的目标并不相同。大一大二是让学生“试挫”的过程，实习目的不明确，所以，可以从专业和兴趣出发，到大三、大四实习，就应该有一个比较明确的职业规划了。
