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饭桌上的职场哲学

来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网w 时间:2014-05-14 作者:009job.com东阳人才网, 浏览量:

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009job.com导读:八天“长班”让人直叹“辛苦”,经过周末两天的休整,又该迎接新的一周,除了面对做不完的工作,你还要或期待或抗拒地面对中午单位食堂的那段时间。

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其实,这原本应该是一段好好放松并犒赏自己的好时光,但如今不少白领竟然担惊受怕起来。原因何在?一个人吃还是和别人一起吃,吃饭的时候聊什么,吃多长时间……这些看似无关紧要的问题,往往却会在饭前5分钟统统涌上心头,让人焦虑不安。这吃的不是午餐,反倒是纠结。

午餐对白领们来说的意义如此之大,它既是没时间吃早餐的必要营养补充,又是同事之间相互沟通拉近距离的最好交际场合,“午饭焦虑症”实在要不得。

1987年的美国大片《华尔街》中,道格拉斯扮演的金融大亨盖葛有句经典的台词“午餐是为窝囊废物准备的”。霎时间,华尔街到处流行着精简主义至上的工作午餐,一边啃着三文治一边对着表格里的数据成了午间办公室里常见的画面。

如今,随着团队中信息交流与创意等因素在工作中的重要性增大,比起以往能简则简的工作午餐,华尔街的精英们更倾向于暂时放下手头上的工作,与并肩作战的同僚们共同享受午餐的倾谈时光。因而,“不懂得午餐时间奥妙的人,才是窝囊废物”成了如今华尔街最新流行语。

而在中国,比起西餐冷冰冰硬邦邦的食物,办公室一族有更多选择,但“望美食而轻叹之”的现象依然存在。比方说刚入职的新人,第一顿的午饭总会存在着究竟和谁一起吃的烦恼——究竟是和同期进来的其他新人们扎堆吃饭,还是跟同部门的前辈们在午饭了解彼此?

同龄人之间的午饭自然是无所不聊,如此轻松快乐的午餐能消去不少上午工作的疲劳,除此之外能向同伴来几句抱怨吐槽,职场闷气一扫而光。另一边,与同部门的前辈一起用餐,最初自然会有些拘谨不安,还得细细思量谈话内容,这些确实令“新鲜人”头痛不已,但往长远想,与前辈们处好关系总不是坏事。

其实对于刚毕业的职场新人或刚跳槽的白领,最好融入新环境的时机就是午餐时间。原来你和A都喜欢吃多辣的川菜,居然和B都曾去过西藏,恰巧和C、D都坐地铁广佛线上班……一点一滴的共同之处,很快让你被大家接受。业务方面的不懂可以请教A、D,工作流程上的问题有B帮忙解决,办公室里面的人情世故有C告诉你。

在世界经理人网的一个问卷调查中,接近7成的受访白领表示,平时午饭都是两三个同事一起吃的。“我觉得,两三个人一起吃饭最科学。太少,孤单;太多,聒噪。”有受访者如是说。

除此之外,午饭时间,嘴巴的任务除了吃,还有说。那么,聊些什么呢?调查中发现,半数人选择了“八卦”,19%的人选择了“昨晚看的电视”,15%的人选择“基本不聊什么,埋头苦吃”,11%的人选择了“抱怨心中各种不满”,还有3%的人选择了“工作”。(义乌找工作,就上义乌人才网)

显然,吃午饭已经不仅仅是饱腹那么简单,饭桌上还蕴藏着职场哲学。但仔细想想,这些令人尴尬甚至不快的场景其实可以归结到同一个原因上——你和别人的沟通交流上产生障碍。

坐在办公室里,每个都只需面对自己的电脑,办公桌隔离墙把每个人都封闭在一个相对个人的空间,沟通似乎没有必要。可一旦面对面坐到饭桌上,这种近到几乎可以听到对方气息的距离,让习惯于孤独和小团体的人感觉不适。有着比较明显的“午饭焦虑症”的人,大多是平时工作中缺乏面对面的语言沟通,所以午饭对于他们来说无异是一场比真刀实弹更折磨人的战争。

不过话又说回来,吃饭就是吃饭,不要想那么多。目的单纯地去做一件事,人反而会觉得轻松,否则,可能会消化不良。

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